PELATIHAN ESQ

Ditulis Oleh Humas Perum Perhutani
Selasa, 22 Desember 2009

MEMBANGUN BUDAYA PETIK

MELALUI PELATIHAN ESQ

Untuk menerapkan tata nilai atau budaya unggul di sebuah perusahaan seperti Perum Perhutani bukanlah perkara mudah. Ini disadari oleh manajemen yang kemudian mencari terobosan dengan mencoba membangun tata nilai melalui Pelatihan ESQ (EMOTIONAL SPIRITUAL QUOTIENT) pada tanggal 5 dan 6 Desember 2009. Diikuti sekitar 45 orang peserta sebagian besar Kepala Biro, Asdir dan seluruh BOD di Oktroi Plaza Kemang, Jakarta.

Dalam pelatihan ESQ, peserta diajak untuk berpikir, memahami dan menemukan makna kehidupan dan tujuan hidupnya. Dengan pelatihan ESQ ada 4 (empat) tingkatan pencapaian yang ingin diraih yaitu:

1. Kebahagiaan spiritual,
2. Menyatukan misi dunia dan akhirat,
3. Deteksi kekuatan dan kelemahan diri, serta
4. Mengeksekusi ide dan nilai menjadi kenyataan.
   

Di Perum Perhutani budaya PETIK merupakan tata nilai yang diharapkan menjadi pola pikir dan pola tindak keseharian karyawan Perhutani. Nilai-nilai unggulan tersebut adalah :

• Profesionalisme
• Efisiensi,
• Tanggung Jawab Lingkungan & Sosial,
• Integritas,
• Kerja Sama Tim.
  

Melalui ESQ peserta dilatih untuk dapat membangun karakter (character building) melalui proses latihan spiritual (zero mind process) yaitu mengosongkan diri dari segala keburukan dan kejahatan.

Kegiatan selama pelatihan beragam mulai dari mendengar presentasi materi, menyanyi, game, olahraga dan lain sebagainya. Pada akhir setiap sesi (section) peserta bersalam-salaman dan saling bermaaf-maafan, suasana jadi cukup mengharukan dan tidak sedikit peserta yang menitikkan air mata.